Mô tả công việc

- Lên kế hoạch các sự kiện nội bộ trong năm/quý/tháng và dự toán ngân sách cho hoạt động truyền thông nội bộ.

-Xây dựng các chương trình nhằm gắn kết nhân viên theo đúng giá trị cốt lõi và định hướng văn hóa.

-Trực tiếp triển khai, điều phối và kết nối các bộ phận cùng thực hiện các chương trình, sự kiện nội bộ được sự phê duyệt từ Ban Giám đốc.

-Cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ như website nội bộ, mạng xã hội, các tài khoản mạng xã hội, email,… nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho CBCNV.

-Xây dựng các ấn phẩm truyền thông nội bộ (lên ý tưởng, nội dung, biên tập, thiết kế, phát hành..

-Quản lý, tổ chức giám sát các hoạt động đối nội, đối ngoại nhằm phát triển, quảng bá thương hiệu, môi trường văn hoá.

-Phối hợp với phòng Nhân Sự để đăng tin tuyển dụng nội bộ, phát triển thương hiệu tuyển dụng trong nội bộ TT/Cty/Tập đoàn.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng, marketing, kinh tế.

- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, PR, marketing.

- Có kỹ năng viết Content, Truyền thông, Tổ chức sự kiện, Xây dựng & triển khai kế hoạch

- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng kế hoạch, xây dựng mối quan hệ, năng lực giải trình, tổ chức và quản lý thời gian.

- Biết sử dụng các phần mềm: photoshop, canvas, sửa video, chụp ảnh, quay video.

- Ưu tiên ứng viên có khả năng hoạt náo, khuấy động không khí trong đám đông, Tổ chức team building & các trò chơi gắn kết.

 - Cẩn thận, trung thực, sáng tạo, có khả năng kết nối và gắn kết người khác

Quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh.
• Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, 22/12 ngày thành lập Tập đoàn, Tết Dương/Âm…) (Tổng package: 25M/năm); lương tháng 13.
• Chế độ phúc lợi theo tiêu chuẩn của nhà nước và các phúc lợi phi tài chính khác.
• Nghỉ phép năm: 15 ngày/năm
• Đánh giá tăng lương 2 lần/năm
• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn
• Happytime: 15 phút các buổi chiều trong tuần.